In Kürze - Expose für Fach- und Führungskräfte
Wie sie Mitarbeiter zur Wertschöpfung führen.
Autor: Günther H. Schust
Vorwort:
Über zwei Drittel aller Unternehmensprobleme resultieren aus den eingerosteten
Führungsorganisationen bzw. aus dem Führungsmanagement, das diese
Organisationsstrukuren und Arbeitsabläufe zu verantworten hat. Den
verantwortlichen Führungskräften mangelt es dabei an den Fähigkeiten
Veränderungsprozesse rechtzeitig einzuleiten, zu steuern und nachhaltig zu kontrollieren.
Das „Human Performance Management“ ist ein stimmiger, praxiserprobter Prozess
für Unternehmen und Dienstleister, damit diese die Wandlungsprozesse und die dazu
notwendig gewordenen Umstrukturierungen wertschöpfungsorientiert meistern können.
Hier einige Anregungen aus dem Buch.
>> Die "fünf" Erfolgsfaktoren des HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT
